Décortiquer une annonce

Dans une 1ère étape, il est conseillé d'établir un tableau récapitulatif pour chacun des 3 points suivants:
  • Entreprise
  • Poste, missions
  • Profil, candidat

il vous faudra rechercher :
  • Infos dans l'annonce
  • Pourquoi je peux répondre à l'annonce
  • Les points positifs de ma candidature

Ensuite, il est plus aisé d'établir une lettre de motivation et de se préparer pour un éventuel entretien.
N'hésitez pas à préparer un " press-book " de documents en rapport avec l'annonce, afin de pouvoir parler
plus aisément de ce que vous avez déjà accompli, lors de l'entretien.

Pensez également à mettre en valeur vos loisirs, surtout s'ils sont un atout positif pour votre emploi futur.

Si jamais votre profil n'est pas en totale adéquation avec la demande de l'annonce, (par exemple le diplôme), prévoyez un argumentaire qui permette de compenser cette lacune (par exemple l'expérience).

Surtout n'oubliez pas de vous renseigner sur l'entreprise : qui passe l'annonce? Ce point vous permettra d'en parler vous-même lors de l'entretien ou de répondre aux éventuelles questions...


Les réponses à une annonce, en moyenne :

  • 30% des candidatures n'aboutissent à aucune réponse: dans ce cas, ne pas hésiter à relancer l'entreprise au bout de 3 semaines
  • 50 à 65 % donnent lieu à des réponses négatives: essayez de les reconvertir en entretiens réseaux, c'est à dire, écrire à la personne qui a signé votre réponse négative, et lui demander des contacts vers d'autres entreprises qui travaillent dans le même domaine, ainsi que des renseignements supplémentaires sur le milieu dans lequel vous souhaitez travailler
  • 5 à 20 % se terminent par une convocation à un rendez-vous.